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人事專(zhuān)員

崗位職責：
1、建立和完善招聘體系，根據戰略有效組織招聘，選拔人才，滿(mǎn)足用人需求；
2、開(kāi)展薪酬調查、體系設計和日常薪酬管理工作，有效激勵員工；
3、協(xié)助進(jìn)行員工發(fā)展、梯隊建設等方面的工作，組織員工晉升、考評等；
4、開(kāi)展績(jì)效體系優(yōu)化、考核實(shí)施等方面的工作，為人才評價(jià)、薪酬激勵等提供依據；
5、進(jìn)行員工關(guān)系管理，實(shí)施員工關(guān)懷，開(kāi)展相關(guān)員工活動(dòng)。

任職資格：
1、23-35歲，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的招聘與引進(jìn)、薪酬福利設計、績(jì)效考核、培訓管理、員工關(guān)系等方面有系統的了解；
4、具有出色的協(xié)調溝通能力，良好的語(yǔ)言表達，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。

薪資：2500-3000元/月  轉正購買(mǎi)保險
上班時(shí)間：周一至周六  09;00-17:30

招聘電話(huà)：0833-2482825  18113439662